いざ、出航 !!「快適空間」を支え続けるビル管理へ
株式会社アピア(新卒採用)

ABOUT 会社紹介

クルーの皆さんひとりひとりが仕事を通じて成長し、活躍できることを大切にしています。

■アピアからのメッセージ 当社は、社員・アルバイトのことを「クルー」と呼びます。ひとつの船で、共に働く「乗組員」に例えています。 当社は、クルーの皆さんひとりひとりが仕事を通じて成長し、活躍できることを大切にしています。 そのために、性別や年齢、さまざまなバックグランドを持った方が個々の強みを発揮できるように、働きやすい環境作りに日々取り組んでいます。 お客様はもちろん、働くすべての人が笑顔でいられること。 それが、アピアの願いです。 ■ビルメンテナンス業界の特徴は? 「建物を壊して建て替える」時代から「建物に対し、維持・管理・補修などを行い、インフラ長寿命化を図る」時代になってきました。 「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、「メンテナンス」は重要視されています。 ■街のインフラを支える、社会貢献度の高い仕事 「ビルメンテナンス業」皆さんはどんな仕事をイメージされますか? どんな時でも大型商業施設、大手物流倉庫、マンションなど生活に直結する社会インフラを止めるわけにはいきません。常にそうしたインフラ設備をメンテナンスし、社会を守る重要な使命を担っており、いつの時代も絶対に必要とされる仕事です。 当社はあらゆる業界が大打撃を受けたコロナ禍においても安定した収益を確保しており、事業の特性から景気に左右されにくい点も大きな特長といえます。 求人情報からインターンシップ・会社説明会のエントリーをお待ちしております。

WORK 仕事紹介

あなたの活躍の舞台は、大型商業施設、大手物流倉庫、マンションなど「快適空間」を支えるお仕事

(1)大型商業施設の快適空間を支え続ける!
人気の飲食店が並ぶ、大型ショッピングモールのフードコートが綺麗な理由。それは「清掃クルー」の存在です。 クルーの活躍の舞台は、フードコートを綺麗に「維持する」役割を担っています。床の拭き清掃をしたり、ゴミの回収をしたりします。 全ては、お客様の笑顔のためにお仕事をします。 時には、ショッピングモールも道案内をしたり、ジュースをこぼしてしまって、清掃したり・・・。お客様から直接感謝されることも多くあります。
(2)大型物流倉庫の快適空間を支え続ける!
倉庫や工場では、車両が頻繁に往来する、重量物が落下するなど…コンクリートがそうした負荷を受けると、ひび割れが生じるなど劣化につながりかねません。 コンクリート床をいつまでも長持ちさせる理由。それは「清掃クルー」の存在です。大手物流倉庫などのコンクリート床仕上げ工事を行います。 表面強化、表面研磨、塗床再生、石材研磨工事を行います。耐久性と美しさを兼ね備えた仕上がりにいたします。
(3)大型食品工場の快適空間を支え続ける!
食品工場は衛星管理が重要です。 食品に不備がでるばかりでなく食中毒などの問題も発生しやすくなります。 食品工場を常に綺麗に保つ理由。それは「清掃クルー」の存在です。 食品工場生産ラインやステンレスタンク、強化ガラスやアクリル板等の設備の清掃を行い、設備を再生いたします。 現場ごとに適した工法、洗浄剤を使い分け、新品同様に美しく仕上げます。

INTERVIEW インタビュー

Kさん/入社3年
入社のきっかけは?
きっかけはテレビでした。 コンクリートの床がきれいに磨かれていくところを観て「かっこいい!」と思いました。 それから月日は流れたのですが、心のどこかでやってみないなと思いながら過ごしました。 もともと裏方の仕事に関心があったこともあり、縁の下の力持ちとして働いていること、多くの人が現場を支えているというところに興味をもち、アピアに入社しました。
今の仕事のやりがいを教えてください。
オフィスや工場で働いている方たちからの「ありがとう」や「きれいになったね」の一言が嬉しいです。 「自分も役にたっているんだ」と、やりがいを感じます。 皆さん結構、声をかけてくださります。 ある時、コンクリート床の仕上げ工事を行っていると、 「いつもありがとうございます」と丁寧な一言をかけてくださいました。 思わず「こちらこそ、恐縮です」と言いたくなりました。
これからの意気込みをひとこと
現場を管理する清掃のスペシャリストになりたいと思います。 新しい機械の使い方や先輩のマネジメントの指導やノウハウなど勉強することはたくさんあります。 まだ経験も少ないですが、目標とする先輩から技術を学び、多くの現場で経験を積みたいと思っています。 まずは、現場の清掃クルーのリーダーを目指していきたいです!

BENEFITS 福利厚生

昇給・賞与

■昇給あり(査定による) ■賞与あり(業績による) ■資格取得支援あり

交通費規定支給

■交通費規定支給あり

その他

■制服貸与あり ■雇用保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■健康保険

FAQ よくある質問

インターンシップの参加方法は?
【エントリー方法】 求人情報に”インターンシップ”情報が掲載されます。 求人詳細から応募をお気軽にお願いします。 原則全員が参加できますが、 応募が多数の場合は、日程調整をさせていただく場合がございます。
会社説明会の参加方法は?
【エントリー方法】 求人情報に”会社説明会”情報が掲載されます。 求人詳細から応募をお気軽にお願いします。 原則全員が参加できますが、 応募が多数の場合は、日程調整をさせていただく場合がございます。
選考の流れは?
会社説明会に参加の学生に面接のご案内をさせて頂きます。 【 採用フロー 】 (1)会社説明会へご応募/webエントリー (2)担当者面接/1回 採用担当者がお会いします。 (3)適性検査/担当者面接時に記入いただきます。(学力試験はございません) (4)最終面接/社長の羽柴・採用担当者がお会いします。